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Trainer
und Berater
Team
Moraw Scheßl Weilbach Spörri-Weilbach
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Systemische Beratung / Supervision
Anlässe und Themen
Das Geschehen in der Systemischen Beratung / Supervision setzt dort an, wo es um das
Miteinander und die Gestaltung beruflicher Beziehungen geht.
Oft sind es aktuelle Krisen und Konflikte im Team, mit Kunden und Klienten, die Anlass für Systemische Beratung /
Supervision geben.
Aber auch der Wunsch, berufliches Handeln und Zusammenarbeiten noch
kompetenter und professioneller zu gestalten und sich hierfür neue Anregungen zu holen,
kann zu Systemischer Beratung / Supervision führen.
Mögliche Themen sind:
Kommunikation, Konflikt, Kooperation und Teamarbeit,
Mitarbeiterführung, Fallberatung, berufliche Standortbestimmung und
berufliche Ziele sowie weitere Themen nach Vereinbarung.
Ziele
- Stärken und Ressourcen bei sich und anderen entdecken
- neue Sichtweisen und Lösungsschritte entwickeln und in die Praxis umsetzen
- Abstand und Entlastung finden
- die eigene persönliche und berufliche Kompetenz erweitern
Systemische Beratung / Supervision will nicht "fertige" oder "richtige" Lösungen anbieten,
sondern Impulse für neue Handlungsmöglichkeiten geben. Die Potenziale zur Selbstentwicklung
werden gefördert.
Methoden
- Selbstreflexion
- Erfahrungsaustausch
- Arbeit mit Bildern und Symbolen
- Rollenspiel, systemische Skulpturarbeit
Zielgruppen
Einzelpersonen, Gruppen, Teams
Wolfgang Moraw
Karl-Schmolz-Straße 21
80997 München
Telefon: 089/ 813 26 76
E-Mail:womoraw@web.de