Systemische Beratung / Supervision

Anlässe und Themen

Das Geschehen in der Systemischen Beratung / Supervision setzt dort an, wo es um das Miteinander und die Gestaltung beruflicher Beziehungen geht.
Oft sind es aktuelle Krisen und Konflikte im Team, mit Kunden und Klienten, die Anlass für Systemische Beratung / Supervision geben.

Aber auch der Wunsch, berufliches Handeln und Zusammenarbeiten noch kompetenter und professioneller zu gestalten und sich hierfür neue Anregungen zu holen, kann zu Systemischer Beratung / Supervision führen.

Zeitmanagement

Konfliktmanagement

Kommunikationstraining

Teamarbeit
Teamentwicklung

FührungskräfteCoaching

Teamcoaching

Systemische Beratung
Supervision

Elternarbeit

Fortbildung Pubertät

Fortbildung- Systemischer Ansatz

Mögliche Themen sind:
Kommunikation, Konflikt, Kooperation und Teamarbeit, Mitarbeiterführung, Fallberatung, berufliche Standortbestimmung und berufliche Ziele sowie weitere Themen nach Vereinbarung.

Ziele

Stärken und Ressourcen bei sich und anderen entdecken
neue Sichtweisen und Lösungsschritte entwickeln und in die Praxis umsetzen
Abstand und Entlastung finden
die eigene persönliche und berufliche Kompetenz erweitern

Systemische Beratung / Supervision will nicht "fertige" oder "richtige" Lösungen anbieten,
sondern Impulse für neue Handlungsmöglichkeiten geben. Die Potenziale zur Selbstentwicklung werden gefördert.